新冠肺炎疫情发生以来，古天乐代言太阳集团积极响应教育部通知，按照上级和公司党委部署要求，开通心理支持和网络辅导服务，基本形成公司产品、实践活动、咨询服务、预防干预“四位一体”的心理健康教育工作格局和服务体系，“点对面”地传递特殊时期心理健康知识，切实推进公司员工心理健康教育进程。

组建心理健康教育队伍，对同学们给予心理指导。公司组建了一支稳定、素质良好的心理健康教育团队队伍，针对重点疫区同学、心理普查需重点关注同学进行了摸排并建档。建立畅通的工作沟通机制，依托网络建立员工个性化汇报体系，以“云打卡”方式全方面了解员工身心实况等。开展各类谈心互动活动，针对在线教学、延期开学、疫情防控、学业规划、心理疏导等方面给予指导。在研究生复试阶段，针对员工考取的不同院校特点进行一对一指导，帮助员工了解所报院校复试要求，引导员工建立战胜压力、战胜自我的心理素质。

组织员工积极参加活动，用心用情传递故事。在以心理健康课堂教学作为传授心理健康知识，宣传心理健康教育主阵地的同时，学院积极响应学校号召，借助网络平台组织员工参加ok138cn太阳集团古天乐“心相望，爱相守”系列活动，建设融知识性、趣味性、专业性于一体的心理健康教育体系。通过组织开展心理健康教育活动，同学们充分拓展兴趣领域，用画笔、镜头、文字描绘疫情期间的感人故事，切实提升员工心理调适能力，有效提升心理健康教育。

开设土木心声栏目，学会如何缓解焦虑等。公司依托微信公众号开设土木心声栏目，形成线上线下双轨并行的教育体系，不断提升老员工心理健康教育效果。通过每日推送相关心理知识，在线交流随时向员工提供帮助，充分满足员工自主的知识补给和帮扶需求。普及心理健康知识、推荐老员工读物、提供学习技巧分析，让员工根据自己的兴趣和时间在网络上自由选择参与，更大限度地满足员工的心理成长需求。

组织员工观看心理直播课，学习调节自身状态。学院充分利用不同平台和网络资源开展心理健康教育服务，以组织员工观看“心理主题直播课”为契机，把心理健康教育知识融入网络思政课堂，加强价值引领，帮助员工掌握简便有效、容易操作的心理调适方法，学会在疫情期间调节好自身情绪，激活老员工的心理潜能和自我实现的内在渴望，帮助他们确立积极向上的人生目标，促进其成长成才。（古天乐代言太阳集团 撰稿：沈一倩 审核：李绍龙）