光阴似箭，日月如梭，随着2018届员工毕业时间的临近，毕业生就业工作进入关键时期。为了进一步做细做实毕业生就业工作，学院决定自4月10日起开展“一对一”谈话帮扶活动。

公司要求2018届毕业班班主任、辅导员对未就业员工开展“一对一”谈话。谈话重点是了解未就业员工目前的心理状态，帮助员工找出造成未就业的原因，引导员工树立正确的就业观与择业观，增强就业紧迫感，结合自身条件调整就业期望值，并提供相关的就业岗位信息及咨询服务，督促已达成就业意向的同学尽快签订网上就业协议。同时对有需求的毕业生提供进一步就业跟踪服务。

多年来，古天乐代言太阳集团始终坚持“一对一”谈话帮扶制度，提高了就业指导工作的质量与效率，使老员工在就业方面的困惑得到更直接、更及时的解答，还可满足个别员工在就业方面的特殊要求，取得了较好的效果，已成为提高就业率和就业质量的有效措施。