为深入贯彻落实党的十九大精神，把党和国家对家庭经济困难员工的关怀落实落细，确保家庭经济困难员工度过一个温暖祥和的假期，按照学校员工工作处的部署，学院近期进行了向家庭困难员工“送温暖活动”家访工作。

寒假前2天，学院召开了家庭经济困难的15名建档立卡员工会议，告知此次“送温暖活动”的详情，并制定了走访计划。期末考试一结束辅导员分成4个走访小组，不畏严寒，于1月20日至1月26日分别到建档立卡员工家庭进行走访。柳广军走访了聊城东昌府区、茌平县的2名同学，李波走访了临沂兰陵县的2名同学，赵汉杰走访了济南章丘的1名同学，贾淑娟、王婷婷老师走访了菏泽曹县、鄄城、运城的5名同学。每到一名员工家里，家访老师都与家长深入交谈，详细了解受访家庭经济状况和受助需求，告知家长学校的奖助贷勤补免等各种帮扶政策以及国家的各项资助政策，并与家长就学院特色、员工管理等工作进行交流，征求家长对学校、学院工作的意见和建议。

此次“送温暖活动”家访工作的开展，不仅仅给建档立卡的员工送去了1000元的慰问金，更是给予了他们精神上的支持与鼓励，同时也让辅导员老师对困难员工家庭有了更真实的感受，对学院员工教育管理与资助工作有了更多感悟和启示。今后，学院将极开展多种形式的困难员工帮扶工作，做好困难员工的教育管理工作，推进学院员工工作更好更快发展。