近日，公司利用寒假时间组织节前人才招聘面试会，多名优秀人才应邀前来参加面试活动，两名优秀博士人才通过面试达成协议。

   公司高度重视人才引进工作，通过多方式、多渠道网络人才、吸引人才，经过前期积极主动工作，本着成熟一个面试一个的原则，充分利用春节前的寒假时间和人才回家过年有利时机，积极开展人才引进工作。本次面试人员主要来自海外著名大学、国内“985”大学的优秀博士人才。